Trang thông tin điện tử của tập đoàn Vingroup
Sitemap English Tìm kiếm

Công ty Đầu tư Phát triển Sản xuất Nông nghiệp VinEco mong muốn chiêu mộ nguồn nhân lực chất lượng cao. Chúng tôi luôn mở rộng cánh cửa chào đón những con người nhiệt huyết, năng động và bản lĩnh trong công việc. Hãy đến với chúng tôi khi bạn cảm thấy phù hợp và muốn trải nghiệm môi trường làm việc chuyên nghiệp của Tập đoàn VinGroup

VinEco hướng tới sự phát triển bền vững, đặt mục tiêu là đơn vị tiên phong trong việc phát triển nền nông nghiệp đất nước hướng tới sản xuất nông nghiệp công nghệ cao trên quy mô lớn; tạo ra sản phẩm xanh, sạch nhằm bảo vệ lợi ích và sức khỏe cộng đồng.

Phạm vi hoạt động của VinEco tập trung và khép kín từ trực tiếp sản xuất trên nông trường, thu hoạch, sơ chế, đóng gói tới phân phối sản phẩm đến tay người tiêu dùng qua hệ thống siêu thị Vinmart. Quy mô sản xuất kinh doanh của VinEco: bao gồm việc vận hành các nông trường lớn tại nhiều tỉnh thành trên cả nước tới phát triển các kênh kinh doanh đa dạng toàn quốc và xuất khẩu đi thị trường thế giới

Tại VinEco, chúng tôi thiết lập bộ máy hoạt động với cơ cấu ngành nghề phong phú: nông nghiệp trồng trọt (giống, bảo vệ thực vật, thổ nhưỡng, công nghệ canh tác.v.v), kinh doanh và phát triển thị trường, tài chính, pháp chế, mua sắm, vận hành, IT, kho vận; hệ thống cơ điện, hệ thống nước và tưới tiêu, kỹ sư sinh hóa, công nghệ sinh học, phát triển dự án.v.v. VinEco chắc chắn là một miền đất hứa giúp phát triển nghề nghiệp cho tất cả ứng viên sẵn sàng cho môi trường làm việc đa dạng và đa năng. Cơ hội thăng tiến và được ghi nhận cao chính là nguyên tắc mà VinEco luôn ứng dụng để nâng cao tinh thần làm việc cán bộ nhân viên. Gia nhập VinEco, các bạn sẽ được phát huy tối đa năng lực bản thân khi được làm việc trong môi trường năng động, tốc độ xử lý công việc nhanh, chính xác và linh hoạt, đòi hỏi cao trong việc tương tác và phối hợp nhóm. Đó sẽ là bệ phóng cho bạn trong chặng đường phát triển nghề nghiệp.

Chọn địa điểm

Đội trưởng Sản xuất

5/27/2016 2:55:20 PM

Chi tiết

Trình độ học vấn/chuyên môn

  • Kỹ sư Nông nghiệp (Khoa học cây trồng, Bảo vệ Thực vật, Giống…)

Kinh nghiệm liên quan tới vị trí:

  • Có kinh nghiệm làm việc ở vị trí tương tự 5 năm trở lên; có ít nhất 3 năm làm trong ngành sản xuất nông nghiệp (đồng ruộng/nhà lưới/nhà plastic)

Phẩm chất cá nhân/Thái độ làm việc

  • Liêm chính trung thực; thái độ làm việc chuyên nghiệp, tuân thủ và trách nhiệm

Các kỹ năng cơ bản

  • Hiểu biết về hoạt động Sản xuất nông nghiệp ngành hàng xuất khẩu và nội địa.
  • Có  kỹ năng Kiểm soát hệ thống sản xuất đảm bảo đáp ứng đầy đủ các yêu cầu kỹ thuật và các tiêu chuẩn áp dụng: Viet GAP, GlobalGAP, Hữu cơ.
  • Kỹ năng phân tích, tổ chức và xây dựng đội ngũ
  • Có kỹ năng quản lý, phân công và giám sát công việc;
  • Tôn trọng và có khả năng hoàn thành công việc theo các deadlines;
  • Có khả năng lập kế hoạch và triển khai công việc theo kế hoạch.
  • Có thể tự tổ chức, triển khai và quản lý công việc với mức giám sát/hướng dẫn của cấp trên
  • Có khả năng giao tiếp và làm việc nhóm
  • Có khả năng giải quyết và dự đoán vấn đề
  • Có khả năng phân thứ tự ưu tiên và quản lý nhiều nhiệm vụ
  • Chịu được áp lực công việc cao;
  • Có thể làm việc nhiều giờ (ngày nghỉ) khi cần.

Các kỹ năng bổ sung khác

  • Thành thạo máy tính (word, excel, power point…);
  • Có khả năng học hỏi nhanh các phần mềm ứng dụng trong sản xuất;
  • Tiếng anh ở mức độ đọc hiểu các tài liệu kỹ thuật liên quan  

I.TRÁCH NHIỆM CƠ BẢN

Nhóm việc chính

  • Mô tả chi tiết

1.TIỂN KHAI CÁC HOẠT ĐỘNG SẢN XUẤT CANH TÁC ĐỒNG RUỘNG

  • Lập kế hoạch sản xuất theo thực tế trên đồng ruộng
  • Tổ chức tổ chức sản xuất, kiểm tra, giám sát và hướng dẫn kỹ thuật trong quá trình triển khai theo kế hoạch đã được phê duyệt: đảm bảo tiến độ và định mức chi phí được giao;
  • Chủ động dự báo các rủi ro, nguy cơ và đề xuất các biện pháp xử lý
  • Xây dựng quy trình kỹ thuật sản xuất đồng ruộng
  • Chịu trách nhiệm hoàn toàn về kỹ thuật sản xuất theo phân công lô thửa
  • Tổ chức thu hoạch sản phẩm, đảm bảo sản lượng thô theo kế hoạch
  • Phối hợp chặt chẽ với bộ phận Bảo vệ thực vật để giám sát tình trạng cây trồng, theo dõi tình hình sâu bệnh hại trên đồng ruộng và khu vườn ươm
  • Quản lý và điều hành hệ thống tưới tiêu, hệ thống điện, nước, các trang thiết bị điện, nước, cơ khí tại nông trường;
  • Quản lý các công tác lắp đặt, bảo dưỡng, sửa chữa máy móc thiết bị theo yêu cầu của hệ thống tưới tiêu, hệ thống điện để phục vụ sản xuất, làm việc.

2.TUYỂN DỤNG & QUẢN LÝ NHÂN SỰ BỘ PHẬN SẢN XUẤT ĐỒNG RUỘNG

  • Tuyển dụng và quản lý nhân sự bộ phận sản xuất đồng ruộng
  • Điều động/luân chuyển và đánh giá nhân sự bộ phận
  • Đào tạo và hướng dẫn nhân viên bộ phận
  • Đảm bảo tính tuân thủ quy trình sản suất
  • Điều hành và quản lý công nhân thuê ngoài và công nhân của nông trường (nếu có)

3.NHIỆM VỤ CHUNG

  • Chịu trách nhiệm về chất lượng/sản lượng sản phẩm thu hoạch
  • Khi có khó khăn phát sinh trong quá trình thực hiện cần thông báo kịp thời cho lãnh đạo bộ phận sản xuất, đánh giá nguyên nhân, đề xuất hướng giải quyết
  • Các công việc khác theo yêu cầu của Giám đốc Nông trường và Ban lãnh đạo công ty

Nhân viên Kỹ thuật Sản xuất

5/27/2016 3:51:37 PM

Chi tiết

Trình độ học vấn/chuyên môn

  • Kỹ sư Nông nghiệp (Khoa học cây trồng, Bảo vệ Thực vật, Giống…)

Kinh nghiệm liên quan tới vị trí:

  • Có kinh nghiệm làm việc ở vị trí tương tự 3 năm trở lên; có ít nhất 1 năm làm trong ngành sản xuất nông nghiệp (đồng ruộng/nhà lưới/nhà plastic)

Phẩm chất cá nhân/Thái độ làm việc

  • Liêm chính trung thực; thái độ làm việc chuyên nghiệp, tuân thủ và trách nhiệm

Các kỹ năng cơ bản

  • Hiểu biết về hoạt động Sản xuất nông nghiệp ngành hàng xuất khẩu và nội địa.
  • Có  kỹ năng Kiểm soát hệ thống sản xuất đảm bảo đáp ứng đầy đủ các yêu cầu kỹ thuật và các tiêu chuẩn áp dụng: Viet GAP, GlobalGAP, Hữu cơ…
  • Kỹ năng phân tích, tổ chức và xây dựng đội ngũ
  • Có kỹ năng quản lý, phân công và giám sát công việc;
  • Tôn trọng và có khả năng hoàn thành công việc theo các deadlines;
  • Có khả năng lập kế hoạch và triển khai công việc theo kế hoạch.
  • Có thể tự tổ chức, triển khai và quản lý công việc với mức giám sát/hướng dẫn của cấp trên
  • Có khả năng giao tiếp và làm việc nhóm
  • Kiến thức chuyên môn về mô hình sản xuất trồng trọt/giống/bảo vệ thực vật/tưới tiêu.
  • Có khả năng giải quyết và dự đoán vấn đề
  • Có khả năng phân thứ tự ưu tiên và quản lý nhiều nhiệm vụ
  • Chịu được áp lực công việc cao;
  • Có thể làm việc nhiều giờ (ngày nghỉ) khi cần

Các kỹ năng bổ sung khác

  • Thành thạo máy tính (word, excel, power point…);
  • Có khả năng học hỏi nhanh các phần mềm ứng dụng trong sản xuất;
  • Tiếng anh ở mức độ đọc hiểu các tài liệu kỹ thuật liên quan  

I.TRÁCH NHIỆM CƠ BẢN

Nhóm việc

 

Mô tả chi tiết

 

1.THỰC HIỆN CÁC HOẠT ĐỘNG SẢN XUẤT CANH TÁC ĐỒNG RUỘNG

  • Thực hiện các hoạt động kỹ thuật trồng trọt, kiểm tra, giám sát và hướng dẫn kỹ thuật cho công nhân.
  • Phát hiện các rủi ro, nguy cơ và đề xuất các biện pháp xử lý với cấp trên kịp thời
  • Chịu trách nhiệm chính chỉ đạo công nhân thực hiện các hoạt động sản xuất trong tổ mình phụ trách
  • Tổ chức thu hoạch sản phẩm, đảm bảo sản lượng thô theo kế hoạch
  • Phối hợp chặt chẽ với bộ phận Bảo vệ thực vật để giám sát tình trạng cây trồng, theo dõi tình hình sâu bệnh hại trên đồng ruộng và khu vườn ươm trong quá trình sản xuất
  • Vận hành các hệ thống tưới tiêu, hệ thống điện, nước, các trang thiết bị điện, nước, cơ khí tại nông trường;
  • Thực hiện công tác lắp đặt, bảo dưỡng, sửa chữa máy móc thiết bị theo yêu cầu của hệ thống tưới tiêu, hệ thống điện để phục vụ sản xuất, làm việc.

2.QUẢN LÝ CÔNG NHÂN TRÊN ĐỒNG RUỘNG

  • Tuyển dụng và quản lý công nhân bộ phận/tổ sản xuất đồng ruộng được phụ trách
  • Điều động/luân chuyển và đánh giá công nhân bộ phận, đảm bảo năng suất của tổ
  • Đào tạo và hướng dẫn công nhân trong quá trình canh tác
  • Đảm bảo tính tuân thủ quy trình sản suất đối với tất cả các công nhân
  • Đưa ra các sáng kiến nhằm liên tục nâng cao năng suất/chất lượng công nhân

3.NHIỆM VỤ CHUNG

  • Chịu trách nhiệm về chất lượng/sản lượng sản phẩm thu hoạch khu vực phụ trách
  • Khi có khó khăn phát sinh trong quá trình thực hiện cần thông báo kịp thời cho lãnh đạo bộ phận sản xuất, đánh giá nguyên nhân, đề xuất hướng giải quyết
  • Các công việc khác theo yêu cầu của Đội trưởng Sản xuất đồng ruộng và Ban lãnh đạo công ty

Chuyên viên Kỹ thuật_Bảo vệ thực vật

5/27/2016 4:09:04 PM

Chi tiết

I.THÔNG TIN CHUNG 

Chức danh:

Chuyên viên Bảo vệ thực vật

Mã số:

Đơn vị trực thuộc:

Nông trường

Cấp bậc:

Bộ phận (Ban/Phòng):

 

 

Báo cáo cho:

Đội trưởng Bảo vệ thực vật

 

Địa điểm làm việc:

Các Nông trường của VINECO trên khắp cả nước

 

II.CÁC YÊU CẦU

Trình độ học vấn/chuyên môn

  • Kỹ sư Nông nghiệp (Khoa học cây trồng, Bảo vệ Thực vật)

Kinh nghiệm liên quan tới vị trí:

  • Có kinh nghiệm làm việc ở vị trí tương tự 3 năm trở lên; có ít nhất 2 năm làm trong ngành sản xuất nông nghiệp (đồng ruộng/nhà lưới/nhà plastic)

Phẩm chất cá nhân/Thái độ làm việc

  • Liêm chính trung thực; thái độ làm việc chuyên nghiệp, tuân thủ và trách nhiệm

Các kỹ năng cơ bản

  • Nắm vững và am hiểu các kiến thức về nông nghiệp, hệ thống văn bản pháp qui về BVTV
  • Nắm vững kiến thức  và các biện pháp quản lý sâu bệnh hại trên cây trồng nông nghiệp
  • Có  kỹ năng Kiểm soát hệ thống sản xuất đảm bảo đáp ứng đầy đủ các yêu cầu kỹ thuật và các tiêu chuẩn áp dụng: Viet GAP, GlobalGAP, Hữu cơ…

 

  • Kỹ năng phân tích, tổ chức và xây dựng đội ngũ
  • Am hiểu các loại thuốc BVTV trên thị trường
  • Tôn trọng và có khả năng hoàn thành công việc theo các deadlines;
  • Có khả năng lập kế hoạch và triển khai công việc theo kế hoạch.
  • Có khả năng giao tiếp và làm việc nhóm
  • Có khả năng giải quyết và dự đoán vấn đề
  • Có khả năng phân thứ tự ưu tiên và quản lý nhiều nhiệm vụ
  • Chịu được áp lực công việc cao;
  • Có thể làm việc nhiều giờ (ngày nghỉ) khi cần

Các kỹ năng bổ sung khác

  • Thành thạo máy tính (word, excel, power point…);
  • Có khả năng học hỏi nhanh các phần mềm ứng dụng trong sản xuất;
  • Tiếng anh ở mức độ đọc hiểu các tài liệu kỹ thuật liên quan  

III.TRÁCH NHIỆM CƠ BẢN

Nhóm việc

 

Mô tả chi tiết

 

1.TRIỂN KHAI CÁC HOẠT ĐỘNG QUẢN LÝ DỊCH HẠI TRÊN CÂY TRỒNG

  • Thực hiện kế hoạch phòng trừ sâu bệnh đối với từng nhóm cây trồng
  • Kiểm tra, giám sát và hướng dẫn kỹ thuật về tình hình sâu bệnh hại trên đồng ruộng, nhà kính và khu vườn ươm theo kế hoạch đã được phê duyệt: đảm bảo tiến độ và định mức chi phí được giao;
  • Chủ động dự báo các rủi ro, nguy cơ và đề xuất các biện pháp ngăn ngừa và giảm thiểu sâu bệnh hại.
  • Đề xuất các giải pháp ngăn ngừa giảm thiểu sâu bệnh hại
  • Dự báo được tình hình sâu bệnh hại để có phương án chủ động phòng trừ thích hợp.
  • Đề xuất sử dụng các loại thuốc nằm trong danh mục cho phép sử dụng trên các đối tượng cây trồng mà Công ty sản xuất. Kiểm soát quá trình bảo quản, sử dụng thuốc, hóa chất để đảm bảo sản phẩm đạt tiêu chuẩn VietG.A.P
  • Nghiên cứu và học hỏi về cácloại chất hóa học có thể áp dụng được theo tiêu chuẩn VietGAP,…
  • Thực hiện ghi chép đầy đủ nhật ký sử dụng thuốc, hóa chất phun cho cây trồng, cung cấp nhật ký phun cho các tổ.
  • Báo cáo thường xuyên tình hình sâu bệnh hại cho Đội trưởng Bảo vệ thực vật cùng những giải pháp xử lý dịch hại trên đồng ruộng/nhà kính/vườn ươm.

2.QUẢN LÝ CÔNG NHÂN TỔ BẢO VỆ THỰC VẬT

  • Tuyển dụng và quản lý công nhân bộ phận bảo vệ thực vật
  • Nắm vững và đào tạo cho công nhân kỹ năng sơ cấp cứu khi bị ngộ độc thuốc BVTV
  • Chịu trách nhiệm đảm bảo an toàn về sức khỏe cho người lao động trong quá trình phun thuốc. Lập biển cảnh báo độc hại cho các diện tích cây trồng mới phun thuốc.
  • Chịu trách nhiệm đảm bảo an toàn cho đội ngũ phun thuốc.
  • Hướng dẫn công nhân phun thuốc kỹ thuật phun, cách phòng độc, cách sơ cứu khi có ngộ độc
  • Thực hiện các biện pháp phát hiện sâu bệnh hại, nguyên nhân, triệu chứng, cách phòng ngừa

3.NHIỆM VỤ CHUNG

  • Chịu trách nhiệm về chất lượng/sản lượng sản phẩm thu hoạch khu vực phụ trách
  • Khi có khó khăn phát sinh trong quá trình thực hiện cần thông báo kịp thời cho lãnh đạo bộ phận sản xuất, đánh giá nguyên nhân, đề xuất hướng giải quyết
  • Các công việc khác theo yêu cầu của Đội trưởng Sản xuất đồng ruộng và Ban lãnh đạo công ty

Nhân viên Kỹ thuật sản xuất (Nấm)

5/27/2016 4:22:34 PM

Chi tiết

Trình độ học vấn/trình độ chuyên môn:

  • Đại học thuộc các chuyên ngành Sinh học, Công nghệ sinh học, Nông học hoặc các chuyên ngành liên quan đến sản xuất nấm.

Kinh nghiệm liên quan vị trí:

  • Có ít nhất 2 năm kinh nghiệm làm việc tại các cơ sở sản xuất nấm.

Phẩm chất cá nhân/Thái độ làm việc

  • Liêm chính trung thực; thái độ làm việc chuyên nghiệp, tuân thủ và trách nhiệm

Các kỹ năng cơ bản

  • Kỹ năng phân tích, tổ chức và xây dựng và đào tạo đội ngũ
  • Có kỹ năng quản lý, phân công và giám sát công việc;
  • Tôn trọng và có khả năng hoàn thành công việc theo các deadlines;
  • Có khả năng lập kế hoạch và triển khai công việc theo kế hoạch.
  • Có thể tự tổ chức, triển khai và quản lý công việc với mức giám sát/hướng dẫn của cấp trên
  • Có khả năng giao tiếp và làm việc nhóm
  • Kiến thức chuyên môn về mô hình sản xuất nấm.
  • Có khả năng giải quyết và dự đoán vấn đề
  • Có khả năng phân thứ tự ưu tiên và quản lý nhiều nhiệm vụ
  • Chịu được áp lực công việc cao;
  • Có thể làm việc nhiều giờ (ngày nghỉ) khi cần

Các kỹ năng bổ sung khác

  • Thành thạo máy tính (word, excel, power point…);
  • Có khả năng học hỏi nhanh các phần mềm ứng dụng trong sản xuất;
  • Tiếng anh thành thạo 4 kỹ năng  

I.TRÁCH NHIỆM CƠ BẢN

Nhóm việc

 

Mô tả chi tiết

 

1.TRIỂN KHAI CÁC HOẠT ĐỘNG SẢN XUẤT NẤM

Thực hiện triển khai các hoạt động sản xuất nấm theo kế hoạch Sản xuất:

  • Hỗ trợ lập kế hoạch sản xuất nấm theo yêu cầu
  •  Hỗ trợ xây dựng hệ thống tài liệu/quy trình chuyên môn liên quan đến sản xuất nấm.
  • Trực tiếp sản xuất, kiểm tra, giám sát và hướng dẫn kỹ thuật cho công nhân trong quá trình triển khai theo kế hoạch đã được phê duyệt: đảm bảo tiến độ và định mức chi phí được giao;
  • Chủ động dự báo các rủi ro, nguy cơ và đề xuất các biện pháp xử lý với cấp trên
  • Hỗ trợ xây dựng hệ thống tài liệu chuyên môn, cơ cấu về chủng loại theo mùa vụ để sản xuất.
  • Hỗ trợ tìm hiểu, nghiên cứu và đề xuất các giải pháp cơ giới hóa trong sản xuất nấm. Các giải pháp kỹ thuật để nâng cao năng suất và chất lượng nấm
  • Chịu trách nhiệm thu hoạch sản phẩm, đảm bảo sản lượng theo kế hoạch
  • Phối hợp chặt chẽ với bộ phận Bảo vệ thực vật để giám sát tình trạng sinh trưởng của nấm, theo dõi tình hình sâu bệnh và đưa ra các biện pháp phòng trừ.

2.TUYỂN DỤNG & QUẢN LÝ CÔNG NHÂN SẢN XUẤT NẤM

  • Tuyển dụng và quản lý công nhân bộ phận sản xuất nấm
  • Sắp xếp, phân công công việc cho các công nhân sản xuất nấm đảm bảo thực hiện nghiêm túc nội quy, quy trình, kế hoạch.
  • Điều động/luân chuyển và đánh giá năng suất lao động của công nhân
  • Chịu trách nhiệm về sản phẩm thu hoạch đảm bảo tiêu chuẩn chất lượng theo yêu cầu.
  • Đào tạo và hướng dẫn công nhân sản xuất đảm bảo tuân thủ quy trình Sản xuất nấm

3.NHIỆM VỤ CHUNG

  • Chịu trách nhiệm về chất lượng/sản lượng sản phẩm thu hoạch
  • Khi có khó khăn phát sinh trong quá trình thực hiện cần thông báo kịp thời cho Đội trưởng Sản xuất nấm, đánh giá nguyên nhân, đề xuất hướng giải quyết
  • Các công việc khác theo yêu cầu của Đội trưởng Sản xuất nấm và Ban lãnh đạo công ty

Chuyên viên Kỹ thuật sản xuất nhà kính

5/27/2016 4:27:05 PM

Chi tiết

I.THÔNG TIN CHUNG 

Chức danh:

Chuyên viên Kỹ thuật sản xuất nhà kính

Mã số:

Đơn vị trực thuộc:

Nông trường

Cấp bậc:

Bộ phận (Ban/Phòng):

 

 

Địa điểm làm việc:

Các Nông trường của VINECO tại Miền Bắc/Miền Nam

 

Báo cáo cho:

Đội trưởng Sản xuất nhà kính

 

II.CÁC YÊU CẦU

Trình độ học vấn/Trình độ chuyên môn

  • Kỹ sư Nông nghiệp (Khoa học cây trồng, Bảo vệ Thực vật, Giống…)

Kinh nghiệm liên quan tới vị trí:

  • Có kinh nghiệm làm việc ở vị trí tương tự 2 năm trở lên; có ít nhất 1 năm làm trong ngành sản xuất nông nghiệp (nhà kính/nhà lưới/nhà plastic)

Phẩm chất cá nhân/Thái độ làm việc

  • Liêm chính trung thực; thái độ làm việc chuyên nghiệp, tuân thủ và trách nhiệm

Các kỹ năng cơ bản

  • Hiểu biết về hoạt động Sản xuất nông nghiệp ngành hàng xuất khẩu và nội địa.
  • Có  kỹ năng Kiểm soát hệ thống sản xuất đảm bảo đáp ứng đầy đủ các yêu cầu kỹ thuật và các tiêu chuẩn áp dụng: Viet GAP, GlobalGAP, Hữu cơ…

 

  • Kỹ năng phân tích, tổ chức và xây dựng đội ngũ
  • Có kỹ năng quản lý, phân công và giám sát công việc;
  • Tôn trọng và có khả năng hoàn thành công việc theo các deadlines;
  • Có khả năng lập kế hoạch và triển khai công việc theo kế hoạch.
  • Có thể tự tổ chức, triển khai và quản lý công việc với mức giám sát/hướng dẫn của cấp trên
  • Có khả năng giao tiếp và làm việc nhóm
  • Có khả năng giải quyết và dự đoán vấn đề
  • Có khả năng phân thứ tự ưu tiên và quản lý nhiều nhiệm vụ
  • Chịu được áp lực công việc cao;
  • Có thể làm việc nhiều giờ (ngày nghỉ) khi cần

Các kỹ năng bổ sung khác

  • Thành thạo máy tính (word, excel, power point…);
  • Có khả năng học hỏi nhanh các phần mềm ứng dụng trong sản xuất;
  • Tiếng anh thành thạo 4 kỹ năng: nghe, nói, đọc, viết  

III.TRÁCH NHIỆM CƠ BẢN

Nhóm việc

 

Mô tả chi tiết

 

1.THỰC HIỆN CÁC HOẠT ĐỘNG SẢN XUẤT TRONG NHÀ KÍNH

  • Thực hiện các hoạt động kỹ thuật trồng trọt, kiểm tra, giám sát và hướng dẫn kỹ thuật cho công nhân trong nhà kính.
  • Phát hiện các rủi ro, nguy cơ và đề xuất các biện pháp xử lý với cấp trên kịp thời
  • Chịu trách nhiệm chính chỉ đạo công nhân thực hiện các hoạt động sản xuất trong tổ phụ trách
  • Tổ chức thu hoạch sản phẩm, đảm bảo sản lượng thô theo kế hoạch
  • Phối hợp chặt chẽ với bộ phận Bảo vệ thực vật để giám sát tình trạng cây trồng, theo dõi tình hình sâu bệnh hại trong nhà kính trong quá trình sản xuất
  • Vận hành các hệ thống tưới tiêu, hệ thống điện, nước, các trang thiết bị điện, nước, cơ khí tại nông trường;
  • Hỗ trợ xây dựng hoàn thiện định mức chuẩn cho từng loại cây trồng (Giống, vật tư, phân bón, năng suất, công sản xuất…) trong điều kiện nhà kính.
  • Hỗ trợ công tác lập kế hoạch cho cây trồng SX trong nhà kính vào từng thời điểm sao cho phù hợp với điều kiện cây trồng cũng như điều kiện nhà kính
  • Giám sát hoạt động của công nhân, đảm bảo cây trồng năng suất cao chất lượng tốt cho nhà kính.

2.QUẢN LÝ CÔNG NHÂN NHÀ KÍNH

  • Tuyển dụng và quản lý công nhân bộ phận/tổ sản xuất nhà kính được phụ trách
  • Điều động/luân chuyển và đánh giá công nhân bộ phận, đảm bảo năng suất của tổ
  • Đào tạo và hướng dẫn công nhân trong quá trình sản xuất
  • Đảm bảo tính tuân thủ quy trình sản suất đối với tất cả các công nhân
  • Đưa ra các sáng kiến nhằm liên tục nâng cao năng suất/chất lượng công nhân

3.NHIỆM VỤ CHUNG

  • Chịu trách nhiệm về chất lượng/sản lượng sản phẩm thu hoạch khu vực phụ trách
  • Khi có khó khăn phát sinh trong quá trình thực hiện cần thông báo kịp thời cho lãnh đạo bộ phận sản xuất, đánh giá nguyên nhân, đề xuất hướng giải quyết
  • Các công việc khác theo yêu cầu của Đội trưởng Sản xuất nhà kính và Ban lãnh đạo công ty

Đội trưởng Bảo vệ thực vật

5/27/2016 4:36:05 PM

Chi tiết

Trình độ học vấn/chuyên môn

  • Kỹ sư Nông nghiệp (Khoa học cây trồng, Bảo vệ Thực vật, Giống…)

Kinh nghiệm liên quan tới vị trí:

  • Có kinh nghiệm làm việc ở vị trí tương tự 5 năm trở lên; có ít nhất 3 năm làm trong ngành sản xuất nông nghiệp (đồng ruộng/nhà kính/nhà lưới/nhà plastic)

Phẩm chất cá nhân/Thái độ làm việc

  • Liêm chính trung thực; thái độ làm việc chuyên nghiệp, tuân thủ và trách nhiệm

Các kỹ năng cơ bản

  • Nắm vững và am hiểu các kiến thức về nông nghiệp, hệ thống văn bản pháp qui về BVTV
  • Nắm vững kiến thức  và các biện pháp quản lý sâu bệnh hại trên cây trồng nông nghiệp
  • Có  kỹ năng Kiểm soát hệ thống sản xuất đảm bảo đáp ứng đầy đủ các yêu cầu kỹ thuật và các tiêu chuẩn áp dụng: Viet GAP, GlobalGAP, Hữu cơ…

 

  • Kỹ năng phân tích, tổ chức và xây dựng đội ngũ
  • Am hiểu các loại thuốc BVTV trên thị trường
  • Tôn trọng và có khả năng hoàn thành công việc theo các deadlines;
  • Có khả năng lập kế hoạch và triển khai công việc theo kế hoạch.
  • Có thể tự tổ chức, triển khai và quản lý công việc với mức giám sát/hướng dẫn của cấp trên
  • Có khả năng giải quyết và dự đoán vấn đề
  • Có khả năng phân thứ tự ưu tiên và quản lý nhiều nhiệm vụ
  • Chịu được áp lực công việc cao;
  • Có thể làm việc nhiều giờ (ngày nghỉ) khi cần

Các kỹ năng bổ sung khác

  • Thành thạo máy tính (word, excel, power point…);
  • Có khả năng học hỏi nhanh các phần mềm ứng dụng trong sản xuất;
  • Tiếng anh ở mức độ đọc hiểu các tài liệu kỹ thuật liên quan  

I.TRÁCH NHIỆM CƠ BẢN

Nhóm việc

 

Mô tả chi tiết

 

1.TỔ TRỨC TRIỂN KHAI CÁC HOẠT ĐỘNG QUẢN LÝ DỊCH HẠI TRÊN CÂY TRỒNG

  • Xây dựng quy trình kỹ thuật về Bảo vệ thực vật toàn nông trường
  • Lập kế hoạch phòng trừ sâu bệnh đối với từng nhóm cây trồng
  • Tổ chức kiểm tra, giám sát và hướng dẫn kỹ thuật về tình hình sâu bệnh hại trên đồng ruộng, nhà kính và khu vườn ươm theo kế hoạch đã được phê duyệt: đảm bảo tiến độ và định mức chi phí được giao;
  • Chủ động dự báo các rủi ro, nguy cơ và đề xuất các biện pháp ngăn ngừa và giảm thiểu sâu bệnh hại.
  • Đề xuất các giải pháp ngăn ngừa giảm thiểu sâu bệnh hại
  • Hướng dẫn Dự báo được tình hình sâu bệnh hại để có phương án chủ động phòng trừ thích hợp.
  • Hướng dẫn quản lý dịch hại tổng hợp IPM, ICM
  • Đề xuất sử dụng các loại thuốc nằm trong danh mục cho phép sử dụng trên các đối tượng cây trồng mà Công ty sản xuất. Kiểm soát quá trình bảo quản, sử dụng thuốc, hóa chất để đảm bảo sản phẩm đạt tiêu chuẩn VietG.A.P
  • Nghiên cứu và học hỏi về cácloại chất hóa học có thể áp dụng được theo tiêu chuẩn VietGAP,…
  • Chỉ đạo và tổ chức ghi chép đầy đủ nhật ký sử dụng thuốc, hóa chất phun cho cây trồng, cung cấp nhật ký phun cho các tổ.
  • Báo cáo thường xuyên tình hình sâu bệnh hại cho giám đốc sản xuất cùng những giải pháp xử lý dịch hại trên đồng ruộng/nhà kính/vườn ươm.

2.TUYỂN DỤNG & QUẢN LÝ NHÂN SỰ BỘ PHẬN

  • Tuyển dụng và quản lý nhân sự bộ phận bảo vệ thực vật
  • Nắm vững và đào tạo cho chuyên viên/công nhân kỹ năng sơ cấp cứu khi bị ngộ độc thuốc BVTV
  • Sắp xếp, phân công công việc cho các vị trí của bộ phận BVTV đảm bảo thực hiện nghiêm túc nội quy, quy trình, kế hoạch.
  • Bố trí sắp xếp nhân lực một cách  hợp lý, hiệu quả, phát huy cao nhất  năng lực của các thành viên đội ngũ cán bộ BVTV.
  • Chịu trách nhiệm đảm bảo an toàn về sức khỏe cho người lao động trong quá trình phun thuốc. Lập biển cảnh báo độc hại cho các diện tích cây trồng mới phun thuốc.
  • Chịu trách nhiệm đảm bảo an toàn cho đội ngũ phun thuốc.
  • Chỉ đạo/hướng dẫn công nhân phun thuốc kỹ thuật phun, cách phòng độc, cách sơ cứu khi có ngộ độc
  • Hướng dẫn thực hành cho cán bộ công nhân viên thuộc BP sản xuất về cách phát hiện sâu bệnh hại, nguyên nhân, triệu chứng, cách phòng ngừa

3.NHIỆM VỤ CHUNG

  • Chịu trách nhiệm cùng bộ phận Sản xuất đồng ruộng/nhà kính về chất lượng/sản lượng sản phẩm thu hoạch.
  • Khi có khó khăn phát sinh trong quá trình thực hiện cần thông báo kịp thời cho Giám đốc Nông trường, đánh giá nguyên nhân, đề xuất hướng giải quyết
  • Các công việc khác theo yêu cầu của Giám đốc Nông trường và Ban lãnh đạo công ty

Đội trưởng Sau thu hoạch

5/27/2016 4:45:19 PM

Chi tiết

Trình độ học vấn/chuyên môn

  • Kỹ sư Nông nghiệp/Bách Khoa (Công nghệ thực phẩm)

Kinh nghiệm liên quan tới vị trí:

  • Có kinh nghiệm làm việc ở vị trí tương tự 4 năm trở lên; có ít nhất 2 năm làm trong ngành bảo quản/chế biến thực phẩm

Phẩm chất cá nhân/Thái độ làm việc

  • Liêm chính trung thực; thái độ làm việc chuyên nghiệp, tuân thủ và trách nhiệm

Các kỹ năng cơ bản

  • Nắm vững kiến thức chuyên môn liên quan đến trồng trọt trong nhà kính và đồng ruộng.
  • Có  kỹ năng Kiểm soát hệ thống sản xuất đảm bảo đáp ứng đầy đủ các yêu cầu kỹ thuật và các tiêu chuẩn áp dụng: Viet GAP, GlobalGAP, Hữu cơ…

 

  • Kỹ năng phân tích, tổ chức và xây dựng đội ngũ
  • Có kỹ năng quản lý, phân công và giám sát công việc;
  • Tôn trọng và có khả năng hoàn thành công việc theo các deadlines;
  • Có khả năng lập kế hoạch và triển khai công việc theo kế hoạch.
  • Có thể tự tổ chức, triển khai và quản lý công việc với mức giám sát/hướng dẫn của cấp trên
  • Có khả năng giao tiếp và làm việc nhóm
  • Có khả năng giải quyết và dự đoán vấn đề
  • Có khả năng phân thứ tự ưu tiên và quản lý nhiều nhiệm vụ
  • Chịu được áp lực công việc cao;
  • Có thể làm việc nhiều giờ (ngày nghỉ) khi cần

Các kỹ năng bổ sung khác

  • Thành thạo máy tính (word, excel, power point…);
  • Có khả năng học hỏi nhanh các phần mềm ứng dụng trong các hoạt động sơ chế/đóng gói.
  • Tiếng anh ở mức độ đọc hiểu các tài liệu kỹ thuật liên quan  

I.TRÁCH NHIỆM CƠ BẢN

Nhóm việc

 

Mô tả chi tiết

 

1.TRIỂN KHAI CÁC HOẠT ĐỘNG VẬN HÀNH TẠI XƯỞNG/TRUNG TÂM SƠ CHẾ/ĐÓNG GÓI

  • Tổ chức triển khai các hoạt động vận hành tại xưởng/trung tâm sơ chế/đóng gói
  • Đầu mối nhận thông tin và triển khai các quy định/văn bản mới của công ty và hướng dẫn nhân viên bộ phận sơ chế- đóng gói
  • Quản lý phối hợp các hoạt động để hướng tới việc hoàn thành mục tiêu về sản lượng, năng suất, chất lượng, định mức và khung giờ giao nhận hàng
  •  Lên kế hoạch vật tư hàng tháng, quý và đảm bảo Xưởng/trung tâm luôn có đủ vật tư đúng quy cách để sơ chế- đóng gói.
  • Nhận kế hoạch sản xuất hàng ngày từ chuyên viên điều phối HO, phân công công việc cho Giám sát kỹ thuật nhân viên điều vận
  • Lên kế hoạch nhân sự từng ngày đáp ứng theo kế hoạch sản lượng, đảm bảo năng suất lao động và  bố trí lịch làm việc hợp lý
  • Đảm bảo sản lượng thành phẩm theo kế hoạch của bộ phận kinh doanh.
  • Đảm bảo chất lượng của toàn bộ sản phẩm xuất đi
  • Báo cáo các sự cố về sản lượng, giờ giao nhận, chất lượng, vật tư kịp thời để có sự hỗ trợ, điều chỉnh từ Nông trường và các bộ phận liên quan ở HO
  • Báo cáo tồn kho, bao gồm lượng rau củ quả tồn kho qua đêm tại nhà sơ chế - đóng gói
  • Chủ động quan sát, theo dõi thực tế hoạt động, xác định các điểm bất cập và đề xuất các giải pháp nhằm tiết kiệm vật tư, tăng năng suất lao động.
  • Lên kế hoạch tập huấn cho công nhân nhằm nâng cao năng suất lao động và chất lượng sơ chế đóng gói
  • Đảm bảo tính tuân thủ nội quy phân xưởng của toàn bộ nhân viên, Đảm bảo vệ sinh ATTP của phân xưởng

2.TUYỂN DỤNG & QUẢN LÝ NHÂN SỰ BỘ PHẬN SAU THU HOẠCH

  • Tuyển dụng và quản lý nhân sự bộ phận sau thu hoạch
  • Điều động/luân chuyển và đánh giá nhân sự bộ phận
  • Đào tạo và hướng dẫn nhân viên bộ phận
  • Đảm bảo tính tuân thủ quy trình sơ chế/đóng gói
  • Điều hành và quản lý chung công nhân thuê ngoài và công nhân của nông trường (nếu có)

3.NHIỆM VỤ CHUNG

  • Chịu trách nhiệm về chất lượng/sản lượng thành phẩm xuất đi
  • Khi có khó khăn phát sinh trong quá trình thực hiện cần thông báo kịp thời cho Giám đốc Nông trường, đánh giá nguyên nhân và đề xuất hướng giải quyết
  • Các công việc khác theo yêu cầu của Giám đốc Nông trường và Ban lãnh đạo công ty

Đội trưởng Sản xuất nấm

5/27/2016 4:50:33 PM

Chi tiết

I.THÔNG TIN CHUNG 

Chức danh:

Đội trưởng Sản xuất nấm

Mã số:

Đơn vị trực thuộc:

Nông trường

Cấp bậc:

Bộ phận (Ban/Phòng):

 

 

Báo cáo cho:

Giám đốc Nông trường

 

Địa điểm làm việc:

Các Nông trường của VINECO trên khắp cả nước              

 

II.CÁC YÊU CẦU

Trình độ học vấn/trình độ chuyên môn:

  • Đại học, sau đại học thuộc các chuyên ngành Sinh học, Công nghệ sinh học, Nông học hoặc các chuyên ngành liên quan đến sản xuất nấm.

Kinh nghiệm liên quan vị trí:

  • Có ít nhất 4 năm kinh nghiệm trong tổ chức và vận hành cơ sở sản xuất nấm với sản lượng > 100 tấn/năm

Phẩm chất cá nhân/Thái độ làm việc

  • Liêm chính trung thực; thái độ làm việc chuyên nghiệp, tuân thủ và trách nhiệm

Các kỹ năng cơ bản

  • Hiểu biết về hoạt động Sản xuất nông nghiệp ngành hàng xuất khẩu và nội địa.
  • Có khả năng thiết lập dây chuyền sản xuất, tổ chức và vận hành hệ thống sản xuất.
  • Kỹ năng phân tích, tổ chức và xây dựng và đào tạo đội ngũ
  • Có kỹ năng quản lý, phân công và giám sát công việc;
  • Tôn trọng và có khả năng hoàn thành công việc theo các deadlines;
  • Có khả năng lập kế hoạch và triển khai công việc theo kế hoạch.
  • Có thể tự tổ chức, triển khai và quản lý công việc với mức giám sát/hướng dẫn của cấp trên
  • Có khả năng giao tiếp và làm việc nhóm
  • Kiến thức chuyên môn về mô hình sản xuất nấm.
  • Có khả năng giải quyết và dự đoán vấn đề
  • Có khả năng phân thứ tự ưu tiên và quản lý nhiều nhiệm vụ
  • Chịu được áp lực công việc cao;
  • Có thể làm việc nhiều giờ (ngày nghỉ) khi cần

Các kỹ năng bổ sung khác

  • Thành thạo máy tính (word, excel, power point…);
  • Có khả năng học hỏi nhanh các phần mềm ứng dụng trong sản xuất;
  • Tiếng anh ở mức độ thành thạo cả 4 kỹ năng: nghe/nói/đọc/viết

III.TRÁCH NHIỆM CƠ BẢN

Nhóm việc

 

Mô tả chi tiết

 

1.TỔ CHỨC TRIỂN KHAI CÁC HOẠT ĐỘNG SẢN XUẤT NẤM

Tổ chức sản xuất nấm theo kế hoạch Sản xuất:

  • Chủ trì quy hoạch và thiết kế chi tiết khu vực sản xuất nấm
  • Lập kế hoạch sản xuất nấm theo yêu cầu
  •  Xây dựng hệ thống tài liệu/quy trình chuyên môn liên quan đến sản xuất nấm.
  • Tổ chức tổ chức sản xuất, kiểm tra, giám sát và hướng dẫn kỹ thuật trong quá trình triển khai theo kế hoạch đã được phê duyệt: đảm bảo tiến độ và định mức chi phí được giao;
  • Chủ động dự báo các rủi ro, nguy cơ và đề xuất các biện pháp xử lý
  • Xây dựng hệ thống tài liệu chuyên môn, cơ cấu về chủng loại theo mùa vụ để sản xuất.
  • Tìm hiểu, nghiên cứu và đề xuất các giải pháp cơ giới hóa trong sản xuất nấm. Các giải pháp kỹ thuật để nâng cao năng suất và chất lượng nấm
  • Tổ chức thu hoạch sản phẩm, đảm bảo sản lượng theo kế hoạch
  • Phối hợp chặt chẽ với bộ phận Bảo vệ thực vật để giám sát tình trạng sinh trưởng của nấm, theo dõi tình hình sâu bệnh và đưa ra các biện pháp phòng trừ.
  • Quản lý và điều hành hệ thống máy móc/vận hành sản xuất nấm.

2.TUYỂN DỤNG & QUẢN LÝ NHÂN SỰ BỘ PHẬN

  • Tuyển dụng và quản lý nhân sự bộ phận sản xuất nấm
  • Sắp xếp, phân công công việc cho các vị trí của bộ phận sản xuất nấm đảm bảo thực hiện nghiêm túc nội quy, quy trình, kế hoạch.
  • Điều động/luân chuyển và đánh giá nhân sự bộ phận
  • Đào tạo và hướng dẫn nhân viên bộ phận
  • Đảm bảo tính tuân thủ quy trình sản suất nấm
  • Điều hành và quản lý công nhân thuê ngoài và công nhân của nông trường (nếu có)

3.NHIỆM VỤ CHUNG

  • Chịu trách nhiệm về chất lượng/sản lượng sản phẩm thu hoạch
  • Khi có khó khăn phát sinh trong quá trình thực hiện cần thông báo kịp thời cho Giám đốc Nông trường, đánh giá nguyên nhân, đề xuất hướng giải quyết
  • Các công việc khác theo yêu cầu của Giám đốc Nông trường và Ban lãnh đạo công ty

Đội trưởng Sản xuất nhà kính

5/27/2016 5:02:42 PM

Chi tiết

Trình độ học vấn/Trình độ chuyên môn

  • Kỹ sư Nông nghiệp (Khoa học cây trồng, Bảo vệ Thực vật, Giống…)

Kinh nghiệm liên quan tới vị trí:

  • Có kinh nghiệm làm việc ở vị trí tương tự 5 năm trở lên; có ít nhất 3 năm làm trong ngành sản xuất nông nghiệp (nhà kính/nhà lưới/nhà plastic)

Phẩm chất cá nhân/Thái độ làm việc

  • Liêm chính trung thực; thái độ làm việc chuyên nghiệp, tuân thủ và trách nhiệm

Các kỹ năng cơ bản

  • Hiểu biết về hoạt động Sản xuất nông nghiệp ngành hàng xuất khẩu và nội địa.
  • Có  kỹ năng Kiểm soát hệ thống sản xuất đảm bảo đáp ứng đầy đủ các yêu cầu kỹ thuật và các tiêu chuẩn áp dụng: Viet GAP, GlobalGAP, Hữu cơ…

 

  • Kỹ năng phân tích, tổ chức và xây dựng đội ngũ
  • Có kỹ năng quản lý, phân công và giám sát công việc;
  • Tôn trọng và có khả năng hoàn thành công việc theo các deadlines;
  • Có khả năng lập kế hoạch và triển khai công việc theo kế hoạch.
  • Có thể tự tổ chức, triển khai và quản lý công việc với mức giám sát/hướng dẫn của cấp trên
  • Có khả năng giao tiếp và làm việc nhóm
  • Kiến thức chuyên môn về mô hình sản xuất trồng trọt/giống/bảo vệ thực vật/tưới tiêu.
  • Có khả năng giải quyết và dự đoán vấn đề
  • Có khả năng phân thứ tự ưu tiên và quản lý nhiều nhiệm vụ
  • Chịu được áp lực công việc cao;
  • Có thể làm việc nhiều giờ (ngày nghỉ) khi cần

Các kỹ năng bổ sung khác

  • Thành thạo máy tính (word, excel, power point…);
  • Có khả năng học hỏi nhanh các phần mềm ứng dụng trong sản xuất;
  • Tiếng anh thành thạo 4 kỹ năng: nghe, nói, đọc, viết  

I.TRÁCH NHIỆM CƠ BẢN

Nhóm việc

 

Mô tả chi tiết

 

1.TỔ CHỨC TRIỂN KHAI CÁC HOẠT ĐỘNG SẢN XUẤT TRONG NHÀ KÍNH

  • Lập kế hoạch sản xuất theo thực tế trong nhà kính
  • Tổ chức tổ chức sản xuất, kiểm tra, giám sát và hướng dẫn kỹ thuật trong quá trình triển khai theo kế hoạch đã được phê duyệt: đảm bảo tiến độ và định mức chi phí được giao;
  • Chủ động dự báo các rủi ro, nguy cơ và đề xuất các biện pháp xử lý
  • Xây dựng quy trình kỹ thuật sản xuất nhà kính
  • Chỉ đạo và trực tiếp vận hành thành thạo hệ thống tưới, áp dụng chuẩn xác các công thức tưới cho từng đối tượng cây trồng, đào tạo cho cấp dưới thực hiện công việc này.Tổ chức thu hoạch sản phẩm, đảm bảo sản lượng thô theo kế hoạch
  • Phối hợp chặt chẽ với bộ phận Bảo vệ thực vật để giám sát tình trạng cây trồng trong nhà kính, theo dõi tình hình sâu bệnh và đưa ra các biện pháp phòng trừ.
  • Quản lý và điều hành hệ thống tưới tiêu, hệ thống điện, nước, các trang thiết bị điện, nước, cơ khí trong nhà kính.

2.TUYỂN DỤNG & QUẢN LÝ NHÂN SỰ TRONG NHÀ KÍNH

  • Tuyển dụng và quản lý nhân sự bộ phận sản xuất trong nhà kính
  • Sắp xếp, phân công công việc cho các vị trí của bộ phận sản xuất nhà kính đảm bảo thực hiện nghiêm túc nội quy, quy trình, kế hoạch.
  • Điều động/luân chuyển và đánh giá nhân sự bộ phận
  • Đào tạo và hướng dẫn nhân viên bộ phận
  • Đảm bảo tính tuân thủ quy trình sản suất nhà kính
  • Điều hành và quản lý công nhân thuê ngoài và công nhân của nông trường (nếu có)

3.NHIỆM VỤ CHUNG

  • Chịu trách nhiệm về chất lượng/sản lượng sản phẩm thu hoạch trong nhà kính
  • Khi có khó khăn phát sinh trong quá trình thực hiện cần thông báo kịp thời cho Giám đốc Nông trường, đánh giá nguyên nhân, đề xuất hướng giải quyết
  • Các công việc khác theo yêu cầu của Giám đốc Nông trường và Ban lãnh đạo công ty

Nhân viên kỹ thuật (Cơ điện)

5/27/2016 5:12:03 PM

Chi tiết

Trình độ học vấn/Trình độ chuyên môn

  • Tốt nghiệp ĐH/ Sau ĐH chuyên ngành Cơ Khí, Cơ điện tử , tự động hóa.
  • Có kiến thức cơ bản về điều khiển tự động, cơ khí chế tạo và công nghệ thông tin.

Kinh nghiệm liên quan tới vị trí:

  • Có kinh nghiệm làm việc ở vị trí tương tự 1 năm trở lên;

Phẩm chất cá nhân/Thái độ làm việc

  • Liêm chính trung thực; thái độ làm việc chuyên nghiệp, tuân thủ và trách nhiệm

Các kỹ năng cơ bản

  • Có 1 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực tưới tiêu, điều khiển tự động, có kinh nghiệm làm việc với các modul điều khiển công nghiệp như PLC biến tần, và các loại sensor công nghiệp.
  • Kỹ năng phân tích, tổ chức và xây dựng đội ngũ
  • Có kỹ năng quản lý, phân công và giám sát công việc;
  • Tôn trọng và có khả năng hoàn thành công việc theo các deadlines;
  • Có khả năng lập kế hoạch và triển khai công việc theo kế hoạch.
  • Có thể tự tổ chức, triển khai và quản lý công việc với mức giám sát/hướng dẫn của cấp trên
  • Có khả năng giao tiếp và làm việc nhóm
  • Kiến thức chuyên môn về mô hình sản xuất trồng trọt/giống/bảo vệ thực vật/tưới tiêu.
  • Có khả năng giải quyết và dự đoán vấn đề
  • Có khả năng phân thứ tự ưu tiên và quản lý nhiều nhiệm vụ
  • Chịu được áp lực công việc cao;
  • Có thể làm việc nhiều giờ (ngày nghỉ) khi cần

Các kỹ năng bổ sung khác

  • Thành thạo máy tính (word, excel, power point…);
  • Có khả năng học hỏi nhanh các phần mềm ứng dụng trong sản xuất;
  • Tiếng anh ở mức độ đọc hiểu các tài liệu kỹ thuật liên quan  

I.TRÁCH NHIỆM CƠ BẢN

Nhóm việc

 

Mô tả chi tiết

 

1.THỰC HIỆN CÁC HOẠT ĐỘNG VẬN HÀNH HỆ THỐNG ĐIỆN NƯỚC/TƯỚI TIÊU NÔNG TRƯỜNG.

  • Trực tiếp vận hành hệ thống  tưới tiêu, hệ thống điện, các trang thiết bị điện.
  • Sửa chữa các chi tiết máy hỏng hóc một cách nhanh chóng để giảm thểu tối đa thời gian máy nghỉ
  • Tiến hành các công việc khác theo yêu cầu của cấp trên (lau mái nhà kính, vận hành máy cày mini, máy cắt cỏ…)
  • Lắp đặt máy móc thiết bị theo yêu cầu của hệ thống tưới tiêu, hệ thống điện theo yêu cầu để phục vụ sản xuất, làm việc
  • Thực hiện các công tác lắp đặt, bảo dưỡng, sửa chữa máy móc thiết bị theo yêu cầu của hệ thống tưới tiêu, hệ thống điện để phục vụ sản xuất.
  • Lập các bản vẽ thiết kế để chế tạo các chi tiết cần thay thế hoặc cải tiến.
  • Đảm bảo các thiết bị máy móc luôn trong tình trạng tốt đáp ứng yêu cầu của hệ thống điện nước.
  • Hiểu biết chuyên sâu về vận hành hệ thống điện tưới, hệ thống kiểm soát khí hậu trong nhà kính.
  • Chịu trách nhiệm kiểm soát phòng điều hành tuới tiêu (Block A) , kiểm soát tổng thể lưới điện Công ty (Trạm bơm, nhà kính, vườn ươm, nhà đóng gói, văn phòng…)

2.NHIỆM VỤ CHUNG

  • Chịu trách nhiệm trực tiếp hệ thống tưới tiêu và vận hành hệ thống điện của công ty.
  • Chịu trách nhiệm cho việc bảo trì các thiết bị trong hệ thống điện nước.
  • Khi có khó khăn phát sinh trong quá trình thực hiện cần thông báo kịp thời cho lãnh đạo bộ phận sản xuất, đánh giá nguyên nhân, đề xuất hướng giải quyết
  • Các công việc khác theo yêu cầu của Giám đốc Nông trường và Ban lãnh đạo công ty

Chuyên Viên Kỹ thuật Sản xuất (Bậc 3)

5/27/2016 5:20:39 PM

Chi tiết

I.THÔNG TIN CHUNG 

Chức danh:

Chuyên viên Kỹ thuật sản xuất (bậc 3)

Mã số:

Đơn vị trực thuộc:

Nông trường

Cấp bậc:

Bộ phận (Ban/Phòng):

 

 

Báo cáo cho:

Đội trưởng Sản xuất

 

Địa điểm làm việc:

Các Nông trường của VINECO trên khắp cả nước              

 

II.CÁC YÊU CẦU

Trình độ học vấn/chuyên môn

  • Kỹ sư Nông nghiệp (Khoa học cây trồng, Bảo vệ Thực vật, Giống…)

Kinh nghiệm liên quan tới vị trí:

  • Có kinh nghiệm làm việc ở vị trí tương tự 3 năm trở lên; có ít nhất 2 năm làm trong ngành sản xuất nông nghiệp (đồng ruộng/nhà lưới/nhà plastic)

Phẩm chất cá nhân/Thái độ làm việc

  • Liêm chính trung thực; thái độ làm việc chuyên nghiệp, tuân thủ và trách nhiệm

Các kỹ năng cơ bản

  • Hiểu biết về hoạt động Sản xuất nông nghiệp ngành hàng xuất khẩu và nội địa.
  • Có  kỹ năng Kiểm soát hệ thống sản xuất đảm bảo đáp ứng đầy đủ các yêu cầu kỹ thuật và các tiêu chuẩn áp dụng: Viet GAP, GlobalGAP, Hữu cơ.
  • Kỹ năng phân tích, tổ chức và xây dựng đội ngũ
  • Có kỹ năng quản lý, phân công và giám sát công việc;
  • Tôn trọng và có khả năng hoàn thành công việc theo các deadlines;
  • Có khả năng lập kế hoạch và triển khai công việc theo kế hoạch.
  • Có thể tự tổ chức, triển khai và quản lý công việc với mức giám sát/hướng dẫn của cấp trên
  • Có khả năng giao tiếp và làm việc nhóm
  • Có khả năng giải quyết và dự đoán vấn đề
  • Có khả năng phân thứ tự ưu tiên và quản lý nhiều nhiệm vụ
  • Chịu được áp lực công việc cao;
  • Có thể làm việc nhiều giờ (ngày nghỉ) khi cần.

Các kỹ năng bổ sung khác

  • Thành thạo máy tính (word, excel, power point…);
  • Có khả năng học hỏi nhanh các phần mềm ứng dụng trong sản xuất;
  • Tiếng anh ở mức độ đọc hiểu các tài liệu kỹ thuật liên quan  

III.TRÁCH NHIỆM CƠ BẢN

Nhóm việc chính

  •  
  • Mô tả chi tiết

1.TRIỂN KHAI CÁC HOẠT ĐỘNG SẢN XUẤT CANH TÁC ĐỒNG RUỘNG KHU VỰC QUẢN LÝ.

  • Lập kế hoạch sản xuất theo thực tế trên đồng ruộng tại 1 số khu vực được giao quản lý
  • Tổ chức tổ chức sản xuất, kiểm tra, giám sát và hướng dẫn kỹ thuật trong quá trình triển khai theo kế hoạch đã được phê duyệt: đảm bảo tiến độ và định mức chi phí được giao;
  • Chủ động dự báo các rủi ro, nguy cơ và đề xuất các biện pháp xử lý
  • Xây dựng quy trình kỹ thuật sản xuất đồng ruộng
  • Chịu trách nhiệm hoàn toàn về kỹ thuật sản xuất theo phân công lô thửa
  • Tổ chức thu hoạch sản phẩm, đảm bảo sản lượng thô theo kế hoạch
  • Phối hợp chặt chẽ với bộ phận Bảo vệ thực vật để giám sát tình trạng cây trồng, theo dõi tình hình sâu bệnh hại trên đồng ruộng và khu vườn ươm
  • Quản lý và điều hành hệ thống tưới tiêu, hệ thống điện, nước, các trang thiết bị điện, nước, cơ khí tại nông trường;
  • Quản lý các công tác lắp đặt, bảo dưỡng, sửa chữa máy móc thiết bị theo yêu cầu của hệ thống tưới tiêu, hệ thống điện để phục vụ sản xuất, làm việc.

2.QUẢN LÝ NHÂN SỰ BỘ PHẬN SẢN XUẤT ĐỒNG RUỘNG

  • Điều động/luân chuyển và đánh giá nhân sự bộ phận
  • Đào tạo và hướng dẫn nhân viên bộ phận
  • Đảm bảo tính tuân thủ quy trình sản suất
  • Điều hành và quản lý công nhân thuê ngoài và công nhân của nông trường (nếu có)

3.NHIỆM VỤ CHUNG

  • Chịu trách nhiệm về chất lượng/sản lượng sản phẩm thu hoạch trong khu vực được giao
  • Khi có khó khăn phát sinh trong quá trình thực hiện cần thông báo kịp thời cho lãnh đạo bộ phận sản xuất, đánh giá nguyên nhân, đề xuất hướng giải quyết
  • Các công việc khác theo yêu cầu của Đội Trưởng Sản xuất/Giám đốc Nông trường và Ban lãnh đạo công ty.

Nhân viên kỹ thuật (Tự động hóa)

5/27/2016 5:23:50 PM

Chi tiết

Trình độ học vấn/chuyên môn

  • Kỹ sư Điện/Tự Động Hóa/Điều khiển tự động

Kinh nghiệm liên quan tới vị trí:

  • Có ít nhất 2 năm kinh nghiệm làm việc với hệ thống Cơ-Điện/Tự Động Hóa

Phẩm chất cá nhân/Thái độ làm việc

  • Liêm chính trung thực; thái độ làm việc chuyên nghiệp, tuân thủ và trách nhiệm

Các kỹ năng cơ bản

  • Kiến thức chuyên môn về Điện, Điều khiển tự động,
  • Hiểu biết về các vấn đề chuyên môn, các nguyên lý hoạt động chính trong hệ thống điều khiển tự động, khả năng đọc hiểu bản vẽ chuyên ngành tốt.
  • Kỹ năng vận hành, bảo dưỡng, sửa chữa hệ thống thiết bị Cơ-Điện.
  • Có khả năng giải quết và dự đoán vấn đề
  • Thông thạo phần mềm Autocad và các phần mềm chuyên ngành, office.
  • Có khả năng triển khai và tổng hợp các vấn đề,  trình bày tốt
  • Có khả năng giao tiếp tốt
  • Có khả năng làm việc trực tiếp với người nước ngoài bằng tiếng Anh, yêu cầu trình độ chung ở mức TB-Khá, trình độ tiếng Anh chuyên ngành Khá.

Các kỹ năng bổ sung khác

  • Giao tiếp và đọc tài liệu chuyên môn bằng tiếng anh (optional)
  • Có khả năng thích nghi nhanh và học các công nghệ phục vụ sản xuất và lưu trữ thông tin
  • Chi tiết, tôn trọng deadlines
  • Có thể làm việc được dưới áp lực cao.,Có thể làm việc nhiều giờ (ngày nghỉ) khi cần

I.TRÁCH NHIỆM CƠ BẢN

Nhóm việc

 

Mô tả chi tiết

 

1. Giám sát, điều phối quá trình xây lắp nhà kính

Phối hợp, hỗ trợ giám sát xây dựng tại farm thực hiện công tác điều phối và giám sát quá trình xây lắp nhà kính tại farm:

  • Kiểm soát kế hoạch và tiến độ triển khai dự án tại Nông trường.
  • Kết nối các thành phần có liên quan (Nhà thầu chuyển giao, nhà thầu xây lắp, phòng xây dựng, Nông trường, giám sát xây dựng…) để giải quyết các vấn đề phát sinh trong quá trình triển khai xây lắp nhà kính.
  • Điều phối các vấn đề phát sinh trong quá trình xây lắp, đảm bảo tiến độ do Ban lãnh đạo đề ra cho dự án.
  • Giám sát và kiểm soát công tác quản lý vật tư nhà kính.
  • Phối hợp nghiệm thu và đánh giá hiệu quả chuyển giao, vận hành nhà kính.
  • Các công tác khác có liên quan phát sinh theo yêu cầu của Quản lý DA Nhà kính.

2. Vận hành hệ thống điều khiển nhà kính.

Phối hợp với bộ phận sản xuất và các bộ phận khác có liên quan để trực tiếp điều khiển các hệ thống cơ-điện-tự động trong nhà kính, bao gồm:

  • Hệ thống pha chế dinh dưỡng
  • Hệ thống cấp-thoát nước
  • Hệ thống bơm tưới cây trồng, tuần hoàn tái xử lý nước.
  • Hệ thống quạt đối lưu
  • Hệ thống đóng-mở các cửa sổ nhà kính.

3. Bảo dưỡng, sửa chữa nhà kính.

  • Thường xuyên kiểm tra bảo dưỡng và bảo trì các hệ thống trong và ngoài có liên quan đến nhà kính, đảm bảo sự hoạt động liên tục cho nhà kính.
  • Khắc phục sự cố khẩn cấp trong thời gian ngắn.
  • Chủ động làm việc cùng các đối tác có liên quan trong quá trình bảo dưỡng, sửa chữa nhà kính.
  • Lập kế hoạch bảo dưỡng, bảo trì, thực hiện và giám sát thực hiện
  • Giám sát và đảm bảo việc bảo quản các công cụ dụng cụ, thiết bị, phụ tùng dự phòng của nhà kính luôn đủ điều kiện thay thế bất kỳ lúc nào.
  • Trao đổi công việc, thông tin một cách chính xác, hiệu quả với giám sát cấp trên, các đồng nghiệp, nhà thầu hay nhân viên.
  • Các nhiệm vụ khác theo chỉ đạo của Ban Lãnh đạo.

Thủ kho (Nông trường)

5/27/2016 5:48:39 PM

Chi tiết
  1. THÔNG TIN CHUNG 

Chức danh:

Thủ Kho (Nông trường)

Mã số:

Đơn vị trực thuộc:

VinEco địa phương

Cấp bậc:

Bộ phận (Ban/Phòng):

Bộ phận hỗ trợ

 

Báo cáo cho:

Giám đốc Nông trường

 

Địa điểm làm việc:

Các Nông trường của VINECO tại Miền Bắc/Miền Nam

 

 

  1. CÁC YÊU CẦU

Trình độ học vấn/chuyên môn:

  • Trình độ Cao đẳng trở lên, chuyên ngành liên quan

Kinh nghiệm liên quan tới vị trí:

  • Có kinh nghiệm làm việc ở vị trí tương tự 2 năm trở lên;

Phẩm chất cá nhân/Thái độ làm việc

  • Liêm chính trung thực; thái độ làm việc chuyên nghiệp, tuân thủ và trách nhiệm

Các kỹ năng cơ bản

  • Kỹ năng phân tích, tổng hợp và nhậy bén với số liệu
  • Có kỹ năng quản lý công việc
  • Tôn trọng và có khả năng hoàn thành công việc theo các deadlines;
  • Có khả năng lập kế hoạch và triển khai công việc theo kế hoạch.
  • Có thể tự tổ chức, triển khai và quản lý công việc với mức giám sát/hướng dẫn của cấp trên
  • Có khả năng giao tiếp và làm việc nhóm
  • Có khả năng giải quyết và dự đoán vấn đề
  • Có khả năng phân thứ tự ưu tiên và quản lý nhiều nhiệm vụ
  • Chịu được áp lực công việc cao;
  • Có thể làm việc nhiều giờ (ngày nghỉ) khi cần

Các kỹ năng bổ sung khác

  • Thành thạo máy tính (word, excel, power point…);
  • Có khả năng học hỏi nhanh các phần mềm ứng dụng trong quản lý kho.
  • Tiếng anh ở mức độ đọc hiểu. 

 

III.TRÁCH NHIỆM CƠ BẢN

Nhóm việc

Mô tả chi tiết

1.THỰC HIỆN CÔNG VIỆC BỘ PHẬN KHO

 

  • Chịu trách nhiệm toàn bộ số liệu nhập/xuất kho, đảm bảo tính chính xác.
  • Lập chứng từ nhập, xuất vật tư hàng hóa. Cập nhật số liệu và cung cấp cho bộ phận kế toán.
  •  Kiểm soát nhập xuất tồn kho NVL, Thành phẩm
  • Lập báo cáo tồn kho, báo cáo nhập xuất tồn
  • Đảm bảo việc sắp xếp hàng hoá vật tư trong kho khoa học, tuân thủ các qui định của công ty.
  • Đối chiếu thường xuyên số liệu nhập xuất của thủ kho và kế toán.
  • Thực hiện cấp phát/quản lý  công cụ dụng cụ, vật tư sản xuất: phân bón, thuốc BVTV, STH…
  • Đảm bảo chứng từ xuất nhập thành phẩm và vật tư
  • Kiểm kho vật tư xuất, CCDC nhập trong ngày/tuần.
  • Nhập dữ liệu vào phần mềm sản xuất

2.CÔNG VIỆC KHÁC

  • Thực hiện các công việc khác theo sự chỉ đạo Giám đốc Nông trường và Lãnh đạo Công ty.

GIÁM ĐỐC NÔNG TRƯỜNG

10/14/2016 6:01:59 PM

Chi tiết

Trình độ học vấn/chuyên môn

  • Kỹ sư Nông nghiệp (Khoa học cây trồng, Công nghệ Sinh học, Bảo vệ Thực vật, Giống…)

Kinh nghiệm liên quan tới vị trí:

  • Có kinh nghiệm làm việc ở vị trí tương tự 5 năm trở lên; có ít nhất 5 năm làm trong ngành sản xuất nông nghiệp/nhà kính.

Phẩm chất cá nhân/Thái độ làm việc

  • Liêm chính trung thực; thái độ làm việc chuyên nghiệp, tuân thủ và trách nhiệm

Các kỹ năng cơ bản

  • Hiểu biết về hoạt động Sản xuất nông nghiệp ngành hàng xuất khẩu và nội địa.
  • Có  kỹ năng Kiểm soát hệ thống sản xuất đảm bảo đáp ứng đầy đủ các yêu cầu kỹ thuật và các tiêu chuẩn áp dụng: Viet GAP, GlobalGAP, Hữu cơ.
  • Kỹ năng phân tích, tổ chức và xây dựng đội ngũ
  • Có kỹ năng quản lý, phân công và giám sát công việc;
  • Tôn trọng và có khả năng hoàn thành công việc theo các deadlines;
  • Có khả năng lập kế hoạch và triển khai công việc theo kế hoạch.
  • Có thể tự tổ chức, triển khai và quản lý công việc với mức giám sát/hướng dẫn của cấp trên
  • Có khả năng giao tiếp và làm việc nhóm
  • Kiến thức chuyên môn về mô hình sản xuất trồng trọt/giống/bảo vệ thực vật/tưới tiêu.
  • Có khả năng giải quyết và dự đoán vấn đề
  • Có khả năng phân thứ tự ưu tiên và quản lý nhiều nhiệm vụ
  • Chịu được áp lực công việc cao;
  • Có thể làm việc nhiều giờ (ngày nghỉ) khi cần

Các kỹ năng bổ sung khác

  • Thành thạo máy tính (word, excel, power point…);
  • Có khả năng học hỏi nhanh các phần mềm ứng dụng trong sản xuất;
  • Có thể sử dụng thành thạo tiếng anh

I.TRÁCH NHIỆM CƠ BẢN

Nhóm việc

 

Mô tả chi tiết

 

1.TỔ CHỨC VÀ TRIỂN KHAI CÁC HOẠT ĐỘNG SẢN XUẤT CANH TÁC

  • Lập kế hoạch sản xuất dựa trên kế hoạch sản xuất (gồm danh mục sản phẩm và sản lượng) phân bổ về Nông trường;
  • Tổ chức triển khai kế hoạch sản xuất đã được thẩm định: đảm bảo tiến độ và định mức chi phí được giao;
  • Phối hợp chặt chẽ với quản đốc phân xưởng sơ chế, đảm bảo chất lượng, sản lượng và cơ cấu thành phẩm theo đúng kế hoạch được giao.
  • Tổ chức thu hoạch sản phẩm, đảm bảo sản lượng thành phẩm đã cam kết.
  • Quản lý chi phí vận hành và sản xuất của Nông trường;
  • Quản lý chung về tất cả các hoạt động của Nông trường, giải quyết sự cố, phát sinh trong toàn bộ hệ thống sản xuất  và đưa ra hành động cải tiến, giải pháp xử lý phù hợp;
  • Quản lý và điều hành hệ thống tưới tiêu, hệ thống điện, nước, các trang thiết bị điện, nước, cơ khí tại nông trường;
  • Quản lý các công tác lắp đặt, bảo dưỡng, sửa chữa máy móc thiết bị theo yêu cầu của hệ thống tưới tiêu, hệ thống điện để phục vụ sản xuất, làm việc.
  • Phối hợp với chuyên gia BVTV giám sát tình trạng cây trồng, theo dõi tình hình sâu bệnh hại trên đồng ruộng, nhà kính và khu vườn ươm
  • Hướng dẫn thực hành cho cán bộ công nhân viên thuộc bộ phận sản xuất về cách phát hiện sâu bệnh hại, nguyên nhân, triệu chứng, cách phòng ngừa
  • Đề xuất các giải pháp ngăn ngừa giảm thiểu sâu bệnh hại, đưa ra phương án xử lý khi có dịch hại xảy ra
  • Các công việc khác theo sự chỉ đạo của Ban Lãnh Đạo Công ty.

2.QUẢN LÝ VÀ XÂY DỰNG QUY TRÌNH CANH TÁC

  • Tham gia xây dựng và hoàn thiện quy trình kỹ thuật của toàn bộ các cây trồng mà trong nhà kính và ngoài trời trồng các loại cây trồng trên đồng ruộng phù hợp với địa điểm phụ trách;
  • Xây dựng quy trình quản lý tài liệu, thông tin của bộ phận sản xuất, quy trình báo cáo;  Tổ chức hệ thống thông tin khoa học phục vụ sản xuất;
  • Quản lý chất lượng sản phẩm: tổ chức đăng ký chứng nhận cho tất cả các sản phẩm sản xuất tại Nông trường;
  • Kiểm tra tính tuân thủ về quy trình và toàn bộ chuỗi tại nông trường từ sản xuất - thu hoạch - sơ chế - vận chuyển - kho
  • Kiểm tra quy trình trong nội bộ và quy trình của các đối tác (VinEpress, Vinmart…)
  • Kiểm tra và quản lý các quy cách tiêu chuẩn (đóng gói, vận chuyển, làm lạnh..)
  • Kiểm soát tất cả các hoạt động sản xuất của Nông trường tuân thủ quy trình canh tác theo tiêu chuẩn VietGAP;
  • Chịu trách nhiệm cho chất lượng của toàn bộ quá trình sản xuất

3.VẬN HÀNH QUẢN LÝ HOẠT ĐỘNG NHÂN SỰ VÀ HÀNH CHÍNH

Quản lý nhân sự:

  • Phối hợp Bộ phận Nhân Sự xây dựng và quản lý đội ngũ nhân sự khung hiệu quả. Quản lý đội ngũ LĐ thuê ngoài theo ngân sách/định biên được phê duyệt, đồng thời tuân thủ chính sách quản lý nhân sự
  • Tổ chức bộ máy nhân sự, điều phối sử dụng nguồn nhân lực thuộc Nông trường để tối ưu hóa hiệu quả sản xuất;
  • Phối hợp Bộ phận Nhân Sự xây dựng các tiêu chuẩn đánh giá hiệu quả công việc cho mỗi nhiệm vụ giao cho nhân viên dưới quyền quản lý  thuộc Nông trường;
  • Phối hợp Bộ phận Đào tạo đảm bảo đào tạo, hướng dẫn các quy trình sản xuất và các quy trình quản lý chất lượng tới lao động tại nông trường

Quan hệ với chính quyền địa phương, đối tác

  • Đại diện của Công ty làm việc với các đối tác, chính quyền, etc. (trong thẩm quyền phê duyệt vận hành).
  • Quản lý chung về công tác hành chính tại Nông trường

4.QUẢN LÝ CƠ SỞ HẠ TẦNG, TRANG THIẾT BỊ MÁY MÓC

Quản lý cơ sở hạ tầng, trang thiết bị, máy móc:

  • Phối hợp làm việc với các đối tác, nhà thầu, cơ quan quản lý địa phương hoàn thành các hạng mục của dự án xây dựng cơ sở hạ tầng, hệ thống cấp phát điện nước,… đúng tiến độ yêu cầu.
  • Quản lý đầu vào (vật tư, vật liệu sản xuất, công cụ dụng cụ…);
  • Xây dựng các kế hoạch vật tư cần thiết để phục vụ hoạt động sản xuất của Nông trường;
  • Tổ chức quản lý, sử dụng, bảo trì toàn bộ hệ thống cơ sở vật chất, hạ tầng thuộc Nông trường.
  • Quản lý hệ thống kho vật tư, quản lý quy trình nhập số liệu nhập xuất kho vào phần mềm đảm bảo đối soát số lượng nhập xuất kho, tồn kho hàng ngày chính xác và đảm bảo sản xuất

Đội trưởng Kỹ thuật ME

1/6/2017 10:38:59 AM

Chi tiết

Trình độ học vấn/chuyên môn

  • Tốt nghiệp ĐH/ Sau ĐH chuyên ngành Cơ Khí, Cơ điện tử , tự động hóa.
  • Có kiến thức cơ bản về điều khiển tự động, cơ khí chế tạo và công nghệ thông tin.

Kinh nghiệm liên quan tới vị trí:

  • Có kinh nghiệm làm việc ở vị trí tương tự 3 năm trở lên;

Phẩm chất cá nhân/Thái độ làm việc

  • Liêm chính trung thực; thái độ làm việc chuyên nghiệp, tuân thủ và trách nhiệm

Các kỹ năng cơ bản

  • Có 2 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực tưới tiêu, điều khiển tự động, có kinh nghiệm làm việc với các modul điều khiển công nghiệp như PLC biến tần, và các loại sensor công nghiệp.
  • Kỹ năng phân tích, tổ chức và xây dựng đội ngũ
  • Có kỹ năng quản lý, phân công và giám sát công việc;
  • Tôn trọng và có khả năng hoàn thành công việc theo các deadlines;
  • Có khả năng lập kế hoạch và triển khai công việc theo kế hoạch.
  • Có thể tự tổ chức, triển khai và quản lý công việc với mức giám sát/hướng dẫn của cấp trên
  • Có khả năng giao tiếp và làm việc nhóm
  • Có khả năng giải quyết và dự đoán vấn đề
  • Có khả năng phân thứ tự ưu tiên và quản lý nhiều nhiệm vụ
  • Chịu được áp lực công việc cao;
  • Có thể làm việc nhiều giờ (ngày nghỉ) khi cần

Các kỹ năng bổ sung khác

  • Thành thạo máy tính (word, excel, power point…);
  • Có khả năng học hỏi nhanh các phần mềm ứng dụng trong sản xuất;
  • Tiếng anh ở mức độ đọc hiểu các tài liệu kỹ thuật liên quan  

I.TRÁCH NHIỆM CƠ BẢN

Nhóm việc

 

Mô tả chi tiết

 

1.TRIỂN KHAI CÁC HOẠT ĐỘNG VẬN HÀNH HỆ THỐNG ĐIỆN NƯỚC/TƯỚI TIÊU NÔNG TRƯỜNG.

  • Quản lý và điều hành hệ thống  tưới tiêu, hệ thống điện, các trang thiết bị điện.
  • Trực tiếp vận hành và đào tạo vận hành toàn bộ hệ thống tưới tiêu, hệ thống điện, máy móc phục vụ sản xuất
  • Phối hợp chặt chẽ với bộ phận Bảo vệ thực vật để giám sát tình trạng cây trồng, theo dõi tình hình sâu bệnh hại trên đồng ruộng và khu vườn ươm
  • Lắp đặt máy móc thiết bị theo yêu cầu của hệ thống tưới tiêu, hệ thống điện theo yêu cầu để phục vụ sản xuất, làm việc
  • Quản lý các công tác lắp đặt, bảo dưỡng, sửa chữa máy móc thiết bị theo yêu cầu của hệ thống tưới tiêu, hệ thống điện để phục vụ sản xuất, làm việc.
  • Lập các bản vẽ thiết kế để chế tạo các chi tiết cần thay thế hoặc cải tiến.
  • Điều phối hoạt động của các tổ thuộc phạm vi quản lý về tình trạng thiết bị máy móc đảm bảo thiết bị luôn trong tình trạng tốt đáp ứng yêu cầu của hệ thống điện nước.
  • Hiểu biết chuyên sâu về vận hành hệ thống điện tưới, hệ thống kiểm soát khí hậu trong nhà kính.
  • Chịu trách nhiệm kiểm soát phòng điều hành tuới tiêu (Block A) , kiểm soát tổng thể lưới điện Công ty (Trạm bơm, nhà kính, vườn ươm, nhà đóng gói, văn phòng…)

2.TUYỂN DỤNG & QUẢN LÝ NHÂN SỰ BỘ PHẬN CƠ ĐIỆN

  • Tuyển dụng và quản lý nhân sự bộ phận
  • Điều động/luân chuyển và đánh giá nhân sự bộ phận
  • Đào tạo và hướng dẫn nhân viên bộ phận

3.NHIỆM VỤ CHUNG

  • Chịu trách nhiệm trực tiếp hệ thống tưới tiêu và vận hành hệ thống điện của công ty.
  • Chịu trách nhiệm cho việc bảo trì các thiết bị trong hệ thống điện nước.
  • Khi có khó khăn phát sinh trong quá trình thực hiện cần thông báo kịp thời cho lãnh đạo bộ phận sản xuất, đánh giá nguyên nhân, đề xuất hướng giải quyết
  • Các công việc khác theo yêu cầu của Giám đốc Nông trường và Ban lãnh đạo công ty

v.tuyendungvineco@vingroup.net

2. Nộp hồ sơ trực tiếp
 

Văn phòng chính tại Hà Nội:

Tầng 4, Tower 1, Time City, số 458 Minh Khai, Quận Hai Bà Trưng, Hà Nội.

Hotline: 0981 475 896

Văn phòng chính tại Hồ Chí Minh:

Lầu 20A, VinCom Đồng Khởi, số 72 Lê Thánh Tôn, phường Bến Nghé, Quận 1, tp HCM.

Hotline: 0906 877 970

Nông trường miền Bắc:  Trâu Quỳ, Long Biên, Tam Đảo, Nam Định, Quảng Ninh, Hải Phòng, Hà Nam, Bắc Ninh …

Nông trường miền Nam: Củ Chi, Long Thành, Đồng Nai, Lạc Dương, Lâm Hà, Trảng Bom, Tam Phước, Đà Lạt, Lâm Đồng, Phú Quốc …

            Lưu ý:

  • Chỉ những ứng viên (CV) đạt yêu cầu mới được liên hệ lại

Hồ sơ ứng tuyển (chỉ nhận bản photo) không trả lại trong mọi trường hợp.